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Als renommierte Tourismusorganisation ist die Ferienregion Nationalpark Hohe Tauern für die Tourismusentwicklung in den Gemeinden und Verbänden im Salzburger Teil des Nationalparks Hohe Tauern verantwortlich. Dabei agiert sie als der dynamische Tourismusmotor in der Region und ist vor allem um deren strategische Aus- und Weiterentwicklung bemüht.

Die Geschäftsfelder der Organisation umfassen unter anderem:

  • PR & Öffentlichkeitsarbeit
  • Strategische Kooperationen & Partnerschaften
  • Messen & Events
  • Webmarketing
  • Incoming
  • Werbemittel & Drucksorten
  • Destination-Card-Systeme
  • Drucksorten & Werbemittel

Offene Stellen

In der Ferienregion Nationalpark Hohe Tauern erwartet dich ein junges, motiviertes Team innerhalb eines modernen Unternehmens. Durch die breit gefächerten Geschäftsfelder gibt es vielfältige Möglichkeiten sich selbst weiterzuentwickeln und verantwortungsvolle Aufgaben zu übernehmen.

Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung an

Ferienregion Nationalpark Hohe Tauern GmbH
Gerlosstraße 18, 5730 Mittersill

oder

ferienregion@nationalpark.at.

 
 

Vermieter- und Partnermanagement

Die Ferienregion Nationalpark Hohe Tauern sucht dich zum ehestmöglichen Eintritt, alle näheren Informationen erhältst du bei deinem persönlichen Erstgespräch.

Dein Job im Überblick:

  • Vermieterbetreuung im Innen- und Außendienst
  • Zentrale Ansprechperson rund um Feratel (Systemspezialist)
  • Organisation von Schulungen zu Feratel für die Tourismusverbände
  • Qualitätssicherung (Kontingente und Inhalte)
  • Sicherstellung der Buchbarkeit von Betrieben
  • Akquise neuer online buchbarer Betriebe und Datenerfassung im System
  • Laufendes Reporting
  • Sicherstellung eines professionellen Auftritts des Vermieters
  • Hilfestellung bei Bewertungen, Preisoptimierungen und Channelmanager

Voraussetzungen:

  • Gute Deutsch und Englischkenntnisse
  • Führerschein B und eigener PKW
  • Mitarbeiter/in mit Freude an der Arbeit und im Umgang mit Gästen
  • Know How in Buchhaltung, Shop und Kassawesen
  • Bereitschaft zur Arbeit am Wochenende und an Feiertagen
  • Vorzugsweise Kenntnisse der regionalen Strukturen und Angebote

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Kassa- und Infomitarbeiter

Das Nationalparkzentrum Hohe Tauern sucht dich zum ehestmöglichen Eintritt, alle näheren Informationen erhältst du bei deinem persönlichen Erstgespräch.

Dein Job im Überblick:

  • Betreuung von Kassa, Shop und Informationsbereich
  • Support bei PR-Aktivitäten, Messen, Kongressen und Sonderprojekten
  • Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit
  • Kollegiales Umfeld in einem jungen und dynamischen Team
  • Aufstiegsmöglichkeiten
  • Ganzjahresstelle
  • 40 Stunden Woche (inkl. Wochenend- und Feiertagsdiensten)

Voraussetzungen:

  • Ausbildung und/oder Berufserfahrung im Tourismus
  • Kommunikative, service- und lösungsorientierte Persönlichkeit
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Fremdsprache von Vorteil
  • Freude und Begeisterung am Umgang mit Menschen
  • Teamfähigkeit, Verlässlichkeit und Flexibilität
  • Gute EDV-Kenntnisse
  • Bereitschaft zu Wochenenddiensten

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Digital Marketing Manager

Die Ferienregion Nationalpark Hohe Tauern sucht dich zum ehestmöglichen Eintritt, alle näheren Informationen erhältst du bei deinem persönlichen Erstgespräch.

Dein Job im Überblick:

  • Content Produktion und Community Pflege
  • Facebook- und Social-Media-Kampagnen gemeinsam mit Agenturen
  • Verantwortung für Blogger-/Influencer-Relations
  • Laufende Markt-, Zielgruppen- und Trendbeobachtung online und offline
  • Inhaltliche Aufbereitung von Newsletter-Content
  • Verantwortung für die Aktualisierung der Website nationalpark.at
  • Support bei PR-Aktivitäten, Messen, Kongressen und Sonderprojekten

Voraussetzungen:

  • Ausbildung und mind. 2 Jahre Berufserfahrung mit Schwerpunkt Online-Marketing, Neue Medien und Kommunikation
  • Berufserfahrung in einer Werbeagentur von Vorteil
  • Sicherer Umgang mit CMS-Systemen und Social Media Plattformen
  • EDV-Kenntnisse: MS-Office sowie Adobe CC (Photoshop, Indesign und Illustrator)
  • Organisationstalent und Erfahrung im Projektmanagement
  • Teamplayer mit ausgeprägter Kommunikationsstärke
  • Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise, Genauigkeit, Effizienz, Belastbarkeit, Flexibilität und besondere Serviceorientierung

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